Previous Page  63 / 92 Next Page
Information
Show Menu
Previous Page 63 / 92 Next Page
Page Background

63

Expert View

· Uzman Gözüyle

Hedefimiz

Tüm

Çalışanlarımızın

Teknik ve Kişisel Gelişim Eğitimlerine

Katılmasıdır

İnsan Kaynakları olarak tüm çalışanlarımız için

eğitim planlamaları yapıyoruz. Çalışanlarımızın iş

becerilerini geliştirmeleri için bir teknik bir de kişisel

gelişim olarak iki eğitim planı hazırlıyoruz.

SBM Sosyal İle Çalışanlarımızla

Temas Halindeyiz

SBM Sosyal ile çalışanlarımız ,sigorta sektörü ve

kurum hakkında haberleri takip etmektedirler;

İnsan Kaynakları (HR) duyurularından haberdar

olmakta, kendi fikirlerini paylaşmaktadırlar. SBM

Sosyal’de izin ve fazla mesailer takip edilebilmekte,

çalışanlarımız için anketler düzenlenmekte,

organizasyonlar yapılmakta ve güzel anılar

paylaşılmaktadır. İnsan Kaynakları ekibi olarak

çalışanlarımız ile sosyal ortamlarda da bir arada

olabilmeyi amaçladığımız bu platformu etkili

bir şekilde kullanarak “En İyi İşveren” kültürünü

oluşturmayı hedefliyoruz.

Our Goal Is To Ensure That All

Our Employees Join Technical and

Personal Development Trainings

AsHumanResources departmentwemake training

planning for al our employees. We prepare two

main training plans, namely technical and personal

development training plans, to help our employees

improve their work skills.

We Are In TouchWith Our Employees

Via SBM Social

SBM Social allows employees to follow the

latest news about the insurance industry and the

organization itself, to learn about announcements

of the Human Resources Department (HR) and

share their own ideas. Via SBM Social, leaves

and overtime are monitored, employee surveys

are conducted, events are organized and good

memories are shared. As the HR team we aim

to create the “Best Employer” culture by using

effectively, this platform which allows us to be

together with out employees in social settings as

well.

YILLARA GÖRE EĞİTİME KATILAN PERSONEL YÜZDESİ

%

60

2013

2014

2015

2016

%

73

%

75

%

85

PERCENTAGE OF PERSONNEL THAT HAVE JOINED TRAININGS