13 / 92
13
From SBM
· SBM’den
SBM SOSYAL, GELİŞMEYE DEVAM EDİYOR!
SBM SOCIAL CONTINUES TO THRIVE
Sigorta Bilgi Gözetim Merkezi’nin
intranet projesi olan SBM Sosyal,
tüm hızı ile yeniliklerine devam
ediyor. SBM Sosyal’de yapılan son
geliştirmeler ile çalışanların şirket
içerisindeki sosyal durumlarından,
çalışma hayatlarına pozitif yönde
katkı sağlanıyor.
Yapılan yeniliklerden ilki SAP
Portal
ile
gerçekleştirilen
entegrasyon oldu. Bu entegrasyon
ile SBM personelinin intranet
profillerinde
Fazla
Mesai
Saatlerini
,
Yıllık İzinlerini
ve
İdari İzinlerini
kolayca görmeleri
sağlandı.
Ayrıca
müdürlük
ve
direktörlük
seviyesinde
yetkilendirmeler
yapılarak
çalışanların sadece kendi bilgilerini
görmelerine, müdürlerin ve direktörlerin kendi
birim ve direktörlüklerindeki personelin bilgilerine
erişim izni verildi. Bu şekilde direktör veya müdürler
de personelin çalışma hayatına dair bilgilere
erişim sağlayabilir hale geldi. Bu geliştirme, hem
çalışanların planlamasına katkı sağlıyor hem de
direktör ve müdürlerin planlamalarına yardımcı
oluyor.
Geliştirmelerden diğeri ise birimlerin ortak alanda
tutmak istedikleri dokümanlara intranet üzerinden
erişim sağlamalarına olanak tanıyan Doküman
Merkezi’ndegerçekleştirildi. Dahaönce tek kanaldan
yürütülen Doküman Merkezi yönetimi, artık tüm
müdürlüklere açıldı. İstenildiğinde müdürlükler
ortak alandaki dokümanlarını silme, yeni doküman
eklemevegüncellemeyetkilerini kullanabilmekteler.
Bu şekilde işe yeni başlayan çalışanlar için eğitim ve
oryantasyon gibi gerekli dokümanların yönetimi
kolayca sağlanabiliyor.
SBM Social, the intranet project
of Insurance Information and
Monitoring
Center
(SBM),
continues to introduce novelties
in full throttle. The recent
improvements made to SBM
Social have made positive
contributions to the social lives
of employees in the company as
well as on their work lives.
The first of the improvements
recently made has been the
integration with the SAP Portal.
With this integration, SBM
personnel can now track their
Overtime hours
,
Annual Leaves
and
Administrative
Leaves
conveniently on their intranet
profiles. In addition, with relevant
authorizations given at the executive
and director levels, the new system now allows
employees to access their own information and
directors or managers to access information
of personnel in their own units or directorates.
This way, directors or managers can now access
personnel data related to their work life. This
improvement both helps personnel better plan
their work lives and helps directors and managers
in their planning.
Another improvement was introduced for the
Document Management Center that allows units
to access documents they kept in the shared
space. Document Center Management that was
previously managed from a single channel is now
open to all directorates. Directorates now have
the option to delete documents in the shared
space, add new ones or update them. This brought
additional convenience in terms of management of
required documents such as training or orientation
documents for newly recruited employees.
Yasin Uluçak
Kurumsal Çözümler Müdürlüğü
Enterprise Solutions Directorate